كيفية نقل الخدمات وتأشيرة العمالة المنزلية السعودية 1447.. وفقًا لتوضيحات وزارة الموارد البشرية

كيفية نقل الخدمات وتأشيرة العمالة المنزلية السعودية 1447.. وفقًا لتوضيحات وزارة الموارد البشرية

منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توفر خدمة نقل الخدمات وتأشيرة العمالة المنزلية السعودية إلكترونيًا. حيث تبلغ التكلفة التشغيلية 100 ريال سعودي كرسوم دراسة أهلية، بينما تختلف رسوم نقل الكفالة حسب عدد المرات: 2000 ريال للمرة الأولى، و4000 ريال للمرة الثانية، و6000 ريال للمرة الثالثة والرابعة. تتم الإجراءات عبر منصتي مساند وأبشر بشرط ألا يكون للعامل بلاغ هروب وأن تكون إقامته سارية.

شروط نقل الخدمات وتأشيرة العمالة المنزلية السعودية 1447-2025

عن كيفية نقل الكفالة لعام 1447.. يشترط أولًا لنقل خدمات العمالة المنزلية الآتي:

  • أن يكون عمر العامل 21 عامًا فأكثر.
  • ألا يتجاوز عدد العمالة المنزلية لدى صاحب العمل أربعة.
  • ضرورة سريان الإقامة وعدم وجود مخالفات مرورية على صاحب العمل الجديد.
  • ألا يكون العامل مسجلًا كعامل هارب.
  • ألا يزيد عدد مرات نقل الكفالة عن أربع مرات.

إجراءات نقل الخدمات عبر منصة مساند

يمكن نقل خدمات العمالة المنزلية عبر أبشر، كما تبدأ عملية نقل الخدمات عن طريق منصة مساند السعودية، على النحو التالي:

  1. تقديم طلب من صاحب العمل الحالي عبر منصة مساند (musaned.com.sa).
  2. إدخال بيانات العامل وصاحب العمل الجديد.
  3. إرسال الطلب للعامل للموافقة، ثم إلى صاحب العمل الجديد للموافقة ودفع الرسوم.
  4. تكتمل الإجراءات بتوثيق الموافقات إلكترونيًا وإنشاء عقد عمل جديد.

رسوم نقل كفالة العمالة المنزلية السعودية عام 1447 هجريًا

أما عن تكاليف نقل الخدمات وتأشيرة العمالة المنزلية السعودية والرسوم المطبقة فهي:

نوع الرسوم المبلغ من يتحمل الدفع
التكلفة التشغيلية (دراسة الأهلية) 100 ريال صاحب العمل الجديد
رسوم نقل الكفالة (المرة الأولى) 2000 ريال
رسوم نقل الكفالة (المرة الثانية) 4000 ريال
رسوم نقل الكفالة (المرة الثالثة والرابعة) 6000 ريال

“اطلع على: أسعار استقدام العمالة المنزلية في السعودية

حالات منع نقل الكفالة السعودية للعمالة المنزلية 1447 هـ

يمنع نقل الكفالة في الحالات التالية:

  • انتهاء صلاحية الإقامة أو جواز السفر.
  • وجود مخالفات مرورية على صاحب العمل الجديد.
  • تسجيل بلاغ تغيب أو تهرب ضد العامل.

وفقًا لتوضيحات الوزارة كما يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل القديم، في حال وجود دعوى قضائية أو عدم دفع الأجور لثلاثة أشهر.