تعد المملكة العربية السعودية من الوجهات المفضلة للعمالة العربية والأجنبية من مختلف فئاتها التي تشمل بعض المقيمين المشمولين بنظام الكفيل. وقد يضطر بعضهم لنقل كفالتهم ما يدفعهم للبحث عن إجراءات وكيفية نقل الكفالة في السعودية والتي تتتطلب الالتزام بمجموعة من الشروط والإجراءات، وفقًا للنظام الجديد.
شروط نقل الكفالة في السعودية 1446
يتطلب انتقال المقيم من كفيل إلى آخر بعض الاشتراطات القانونية التي نعرضها لكم من خلال القائمة التالية:
- عدم وجود مخالفات: يجب ألا يكون المقيم مسجلاً في سجلات الهاربين أو لديه أي مخالفات قانونية.
- عدم وجود أحكام قضائية: يجب أن لا يمتلك المقيم أو الكفيل أي أحكام قضائية.
- التوافق مع الأنظمة: يجب أن يكون صاحب العمل الجديد مسجلاً بشكل قانوني ولا يوجد لديه تأخر في دفع الأجور.
- التواجد لدى صاحب العمل القديم: يجب أن يكون المقيم متواجدًا لدى صاحب العمل القديم لمدة لا تزيد عن 15 يومًا عند إجراء نقل الكفالة.
- الموافقة على النقل: في بعض الحالات، قد يتطلب الأمر موافقة صاحب العمل القديم، إلا أن هناك حالات استثنائية يمكن فيها نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، مثل وجود دعوى قضائية أو عدم دفع الأجور.
“إقرأ أيضاً: تفاصيل نقل الكفالة بدون كفيل في السعودية 1446”
إجراءات نقل الكفالة
في سياق حديثنا عن نقل الكفالة في السعودية. لا بد لنا أن نتطرق لآليات النقل المعتمدة وفق الأنظمة النافذة في المملكة وهي:
- نقل الكفالة إلكترونيًا عبر رابط الموقع الرسمي لمنصة أبشر (www.absher.sa).
- يمكن أيضًا إجراء النقل من خلال زيارة مكتب العمل المختص وتقديم الطلب مع المستندات المطلوبة.
الحالات التي تسمح بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
هناك بعض الحالات التي تسمح للمقيم أن يتم نقل الكفالة في السعودية بدون الحصول على موافقة كفيله، وفق التالي:
- وجود دعوى قضائية بين الطرفين.
- عدم دفع الأجور لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- تغيب مالك منشأة العمل بسبب سفره أو سجنه أو وفاته.