جديد مرسوم قانون تنظيم علاقات العمل يمنع و يحظر العامل من دفع رسوم وتكاليف استقدامه. حيث حظر المرسوم بقانون اتحادي بخصوص تنظيم علاقات العمل. كما أنه على صاحب العمل تحميل العامل رسوم وتكلفة الاستقدام، والاستخدام أو تحصيلها من العامل. سواء بطريقة مباشرة أو غير مباشرة. تابعوا لمعرفة المزيد من التفاصيل حول هذا التعديل.
قانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي
آلية استقدام وتشغيل العمال في الجهات الخاصة بسوق العمل الإماراتي، حيث تؤكد الحرص على حفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية. أيضا يعمل على تنظيم سوق العمل، إضافة إلى أنه يحدد شروط وضوابط وأنواع تصاريح العمل وإجراءات منحها وتجديدها وإلغائها.
أكد مرسوم القانون عدم جواز ممارسة العمل في الدولة. حيث لا يجوز لصاحب العمل استقدام أو تشغيل أي عامل لديه، إلا بعد الحصول على تصريح عمل من الوزارة. كما لا يجوز ممارسة نشاط التوظيف أو التوسط لاستقدام أو لاستخدام العمال إلا بترخيص من الوزارة. كذلك وفق الشروط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم.
خدمات وزارة الموارد البشرية
يصدر وزير الموارد البشرية والتوطين بالتنسيق مع الجهات المعنية في الدولة. تلك القرارات التي تكون منظمة للأعمال التي يحظر استقدام وتشغيل العمال فيها، وضوابط ذلك. كما تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة المتعاملين، حيث تتيح لهم الاستفسار عن جميع الخدمات التي تقدمها الوزارة والتواصل مع استشاري سعادة المتعاملين. إضافة إلى الحصول على الدعم اللازم. هذا من خلال خاصية التواصل المرئي.
ميزة خاصية التواصل المرئي
تمكن هذه الخاصية المتعامل من التواصل مع الوزارة، من أي مكان. سواء من البيت أو من مقر شركته أو من موقع العمل. كما أن ذلك على مدار ساعات الدوام الرسمية التي تبدأ من الساعة السابعة والنصف صباحا حتى الثالثة عصرا أيام الاثنين والثلاثاء والأربعاء والخميس. كما أن يو الجمعة يكون الموعد من الساعة السابعة والنصف صباحا حتى الساعة 12 أيام ظهرا. حيث أعلنت الوزارة أخيرا عن إطلاق خدمة الاتصال المرئي للمتعاملين عبر التطبيق الذكي للوزارة. كما أن ذلك مع استمرار تقديم الخدمة ذاتها عبر تطبيق واتساب الخاص بالوزارة.