وصفه بأنه مرضه.. نايف حمدان يرد على الساخرين من الاحتراق الوظيفي

تداول نشطاء سعوديون عبر منصة إكس تويتر سابقاً الكثير من التغريدات حول الناشط الاجتماعي السعودي نايف حمدان الذي انتشر فيديو له يرد على الساخرين من الاحتراق الوظيفي، والذي قال المؤثر السعودي في السوشل ميديا سابقاً أنه مرضه الذي يعاني منه. ما فتح الباب واسعاً أمام تعليقات متابعيه التي لم يخلو بعضها من التندر أو التعليق بصورة تعبر عن عدم فهم المقصود. ما دفع الحمدان للخروج في فيديو جديد عبر فيه عن غضبه حيال فهم الموضوع بصورة خاطئة.

من هو نايف حمدان ويكيبيديا؟

نايف العتيبي هو شخصية اجتماعية سعودية مؤثرة برع في طريقته المميزة في سرد القصص والخواطر، ما جعله من أبز نجوم وسائل التواصل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية، لا سيما على منصة سناب شات. أما عن أبرز معلومات السيرة الذاتية عن الناشط الاجتماعي السعودي:

  • تاريخ الميلاد: 1995.
  • مكان الميلاد: منطقة الجبيل – السعودية.
  • العمر: 27 سنة.
  • المهنة: ناشط اجتماعي.
  • الجنسية: سعودي.
  • الديانة: مسلم.
  • الزوجة: سيدة سعودية لا تظهر في نشاطاته.
  • المتابعون: 27 مليون على سناب شات.

نايف الحمدان والاحتراق الوظيفي

في أحد فيديوهاته خرج المشهور السعودي نايف حمدان ليتحدث عن الاحتراق الوظيفي (مطرقة ماسلو) الذي وصفه بأنه مرضه، لكن ذلك دفع المتابعين للذهاب بعيداً في الموضوع ليصل الأمر للاتصال بوالده للاطمئنان على صحته. وجاء في رد الحمدان كذلك:

“أنا قمت من النوم اليوم فوجئت باللي حدث والتعليقات على الحديث عن مرضي، مرضي! قناة كلمتني قالت لي نبغى تطلع تتكلم عن مرضك.. واحد دق على أبوي يطمن عليا! يبدو ان المجتمع ما كان جاهزاً لكلامي شكلي استعجلت انا مجبوراً أصور سنابات وأنا أرقص”.

ردود الفعل على موضوع الاحتراق الوظيفي والحمدان

تداول الكثير من السعوديون فيديو الناشط السعودي حول الاحتراق الوظيفي، وتنوعت ردود الأفعال بين مدافع عن وجهة نظر نايف الحمدان حول هذه الحالة النفسية. بينما ذهب بعض الذين يمتلكون الدراية بالموضوع إلى شرحه بالتفصيل، كما رأى البعض أنه أخطأ في ردة فعله الغاضبة.

ماهو الاحتراق الوظيفي؟

مع الكثير من الحديث عن الاحتراق الوظيفي أو ما يسمى الإنهاك الوظيفي الذي تحدث عنه المؤثر السعودي نايف حمدان. فإن البحث عن مفهوم هذه الحالة زاد بشكل كبير، وهو أحد أنواع الضغط المتصلة بالعمل، ويتضمن الشعور بالإرهاق جسديًا أو عاطفيًا. قد يؤدي الاحتراق الوظيفي للشعور بعدم الفائدة والفراغ. وهو حالة نفسية يشعر بها الذين يعملون لأوقات طويلة.