أطلق صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي أمس، منصة بيانات تعتمد على الذكاء الاصطناعي تحت مسمى “منارة”، بحضور ممثلين من القطاعين العام والخاص، تزامناً مع فعاليات شهر الابتكار، وفي إطار جهود الصندوق لدعم التحول الرقمي وتطوير حلول ذكية تعمل على تحسين أحوال الموظفين ولأجل خدمات التقاعد في إمارة أبوظبي..
ما هي منصة منارة لدعم جهات العمل؟
توفر المنصة أدوات تحليلية متقدمة مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي تدعم أصحاب العمل.. في إدارة بيانات موظفيهم، وخاصة تلك المتعلقة بالحالة التأمينية. كما تهدف المنصة إلى:
- تمكين أصحاب العمل المسجلين لدى الصندوق من استشراف مستقبل القوى العاملة لديهم.
- منصة منارة لدعم جهات العمل تعمل على تعزيز التزام العمال بقانون التقاعد.
- كما توفر بيانات في الوقت الفعلي عن إحصاءات المؤمن عليهم ومعدلات التقاعد الحالية.
- المنصة تساعد القادة في أصحاب العمل على اتخاذ القرارات ووضع خطط القوى العاملة بناءً على معلومات دقيقة وموثوقة.
ميزات منصة منارة لدعم جهات العمل
يعرض «منارة» مؤشرات الالتزام بمتطلبات الصندوق بشكل فوري، مثل:
- سداد الاشتراكات والتسجيل وإنهاء الخدمة.
- منصة منارة تعزز التزام الجهات بالقانون وتضمن إدارة التزاماتها بدقة وسهولة.
- تساهم في تسهيل المتابعة الفورية لطلبات أصحاب العمل لدى الصندوق، دون الحاجة للتواصل المباشر.
- منصة منارة لدعم العمل تسرع الإجراءات وتوفر الوقت والجهد.
- يعمل الصندوق على توسيع نطاق التدريب على آلية «منارة» ليشمل جميع أصحاب العمل.
مدير عام شؤون التقاعد في الصندوق
أكد خلف عبدالله رحمة الحمادي مدير عام شؤون التقاعد في الصندوق أنه يعمل على:
- الحرص على تطوير الحلول الذكية التي تعزز كفاءة خدمات التقاعد في إمارة أبوظبي.
- صندوق «منارة» يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التواصل مع القادة والمختصين في جهات العمل.
- منصة منارة تتيح متابعة مؤشرات الالتزام بشكل مرن.
- المنصة تسهم في ضمان الالتزام بقانون التقاعد وحفظ حقوق المواطنين المسجلين لدى الصندوق.